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Se crean 60 gremios por año

3 participantes

Ir abajo  Mensaje [Página 1 de 1.]

1Se crean 60 gremios por año Empty Se crean 60 gremios por año Lun Sep 28 2015, 15:25

Manitoba

Manitoba

En forma paralela al salto que dio la creación de empleo genuino a partir de 2003, surge otra cifra que refleja el rol protagónico que adquirieron los sindicatos en el país: se crearon 60 organizaciones por año desde que el kirchnerismo está el poder.

En la Argentina hay 1636 gremios con personería y 1623 con simple inscripción. De 2003 a 2014 se conformaron más de 650 organizaciones, según registros del Ministerio de Trabajo. Los números ubican al país entre los de mayor tasa de sindicalización, con 37%, aproximadamente.

Detrás de la fría estadística, el aumento del poderío sindical está estrechamente vinculado con tres razones principales: la creación de 6.000.000 de puestos de trabajo declarados en el sistema de seguridad social durante los últimos 12 años; la revitalización de las negociaciones colectivas, que requieren de cierta fortaleza y unidad para reclamar mejoras salariales frente a los empresarios, y los interrogantes que pesan sobre el modelo sindical tradicional, lo que derivó en una mayor atomización y en el surgimiento de gremios con simple inscripción.


La radiografía sindical no debería pasar inadvertida para el futuro gobierno. Mucho menos cuando Daniel Scioli, Mauricio Macri y Sergio Massa, los tres principales candidatos a reemplazar a Cristina Kirchner, sugirieron ligeramente que podrían activar en 2016 un suerte de gran acuerdo social, con empresarios y gremialistas, para debatir sobre precios, salarios y otras cuestiones vinculadas con la economía.

Especialistas en reposicionamientos y en advertir tiempos complicados, los sindicalistas huelen una crisis. Tal vez por eso, gremialistas de jerarquía de las tres vertientes de la CGT apuran desde hace semanas las negociaciones para reunificar la central obrera. A los tres sectores los amontonan preocupaciones comunes: proyectan en el corto plazo un escenario de ajustes, devaluación, suba de tarifas y caída del empleo.

2Se crean 60 gremios por año Empty Re: Se crean 60 gremios por año Lun Sep 28 2015, 15:48

ARNOLD 2

ARNOLD 2

y caída de salarios y caída de % de aportes al gremio ....

Esta es otra de las causas de la Pobreza : excesiva sindicalización , nadie invierte dinero donde los empleados se queren hacer duenios y/o manejar la empresa ....

LOS SALARIOS SON MUY CAROS EN USD POR ESO TODO ES CARISIMO ...

Se inspiran tanto en el Modelo Chino , especialmente el Maoísta Zannini y no se dieron cuenta que el milagro chino no es porque el Estado maneja la economía sino porque los salarios son de 100 usd .....eso es lo que hizo crecer a China ....no los ladris burócratas que no saben hacer un cero con una botella como los nac&pop criollos ...

3Se crean 60 gremios por año Empty Re: Se crean 60 gremios por año Lun Sep 28 2015, 16:21

zorba

zorba

Bueno, yo creia que el milagro chino era por que te dejan comerciar con cualquiera y te fomentan exportar, no por los salarios de 100 dolares.

Pero si quieres miramos los salarios en china y sus leyes de empleo.

Segun las estadisticas chinas los salarios mas bajos son 157 dolares mensuales, el promedio general es 371 dolares que en blue son 5937 pesos muy similar al salario medio en argentina.

Disposiciones legales sobre las horas de trabajo y los salarios

• La semana de trabajo estándar en China es de 40 horas (ocho horas por día, cinco días a la
semana).
• La Ley del Trabajo de 1994 establece que las horas extraordinarias se pagarán por cualquier
trabajo que exceda las horas normales de trabajo y que las horas extraordinarias no
podrán superar las tres horas al día o las 36 horas al mes (artículo 41).
• El pago de las horas extras no debe ser inferior al 150 por ciento del salario de un empleado
durante días normales de trabajo; 200 por ciento de los días de descanso, y el 300 por
ciento en las fiestas nacionales, como el Año Nuevo Lunar (artículo 44).
• Los salarios deberán pagarse a los propios trabajadores en moneda de curso legal y de forma
mensual. La deducción de los salarios o el retraso en el pago de los salarios está
estrictamente prohibido (artículo 50).
• El empleador debe pagar los salarios a los trabajadores durante sus vacaciones legales,
permiso por matrimonio o por fallecimiento de familiares(artículo 51).

Y segun la OIT china es unos de los paises donde mas crecio el salario minimo en los ultimos 10 años con una media de 11% anual.

Para mi que la salida no son salarios de 100 dolares, pero bueno cada cual puede creer lo que quiera.

Saludos.

4Se crean 60 gremios por año Empty Re: Se crean 60 gremios por año Lun Sep 28 2015, 16:46

ARNOLD 2

ARNOLD 2

salarios de 100 usd es una metáfora ....

en China los bajos salarios , la poca conflictividad de la mano de obra son los que tentaron al capital básicamente del 1er mundo que desarrolla know how y tiene mercado de capitales a invertir en las Factorias modernas chinas ....ese proceso de 20 anios forjo empresas , duenios /ejecutivos que se hicieron clase media y cada vez mejores salarios ...empezaron con 20 usd , hoy están en 200 /300 usd que se mantienen porque tienen la tecnología que fueron adquiriendo con el tiempo y las ganancias ...tienen PRODUCTIVIDAD lo que hace que sean COMPETITIVOS y puedan seguir aumentando sus salarios que genera clase media .... el camino virtuoso del capitalsimo ...

En Argentina se aumentaron salarios por negociaciones donde siempre el que pagaba subia algo mas los precios ( la historia de toda la vida ) , no por Producitividad de la economía , y a su vez para generar efectos electorales de riqueza se congelo el USD , lo hicieron en 2011 , lo repiten ahora ...da resultados , la gente no ve 3 en un burro ....pero eso destruye a la fabrica de USD ...nosotros , los agrogarcas , los únicos competitivos globales mas alguna fabriquita por allí ....resultado , sin usd portque los regalaron para la fiesta , lleno de empleos públicos MUY CAROS , insostenibles , que genera déficit e inflación ....y el sector productivo quebrado ....

todo por la carrera de salarios y el ''estado de bienestar '' ...que dura un tiempo y luego buuuummm.

el salario argentino es de 300/400 usd , no mas ....no compite con nadie a estos precios ...mala calidad, tecnología obsoleta ....lejos de todo ....
ahh pero quieren ser sustituidores ....jajajajjaa ...si no sembramos soja se mueren todos de hambre ...

tenemos un poder inmenso pero somos unos pelotudos para usarlo ....

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